Việc có thể mang gia đình đi theo khi ra nước ngoài làm việc tùy thuộc vào quy định của nước sở tại, tư cách lưu trú mà nước sở tại cấp cho bạn. Ở một số nước tiên tiến, có nhu cầu tiếp nhận những lao động có trình độ, kỹ thuật cao, họ có thể cho phép người lao động được phép bảo lãnh cho gia đình tới sinh sống cùng (nếu chứng minh được thu nhập có thể nuôi sống gia đình). Tuy nhiên, hiện nay, lao động đi làm việc ở nước ngoài thường là lao động phổ thông hoặc ở trình độ kỹ thuật thấp và làm việc có thời hạn và do vậy các nước tiếp nhận không cho phép người lao động đưa gia đình sang cùng. Các chương trình tiếp nhận lao động được thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định được ghi trong hợp đồng lao động, cho nên người lao động phải trở về nước sau khi hoàn thành hợp đồng. Điều này có nghĩa là bạn có thể phải xa gia đình trong khoảng thời gian từ 3 – 5 năm. Cá nhân bạn phải tự đánh giá tình hình, suy nghĩ và chọn lựa xem bạn có thể chịu đựng được sự xa cách này không và liệu bạn sẽ ưu tiên cho việc đi làm việc ở nước ngoài để cải thiện đời sống hay là dành thời gian để ổn định gia đình.