Theo Công văn số 023/VPĐB-LĐ ngày 13/01/2020 của Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan báo cáo Cục Quản lý lao động ngoài nước về việc Đài Loan sửa đổi mẫu Bản cam kết về tiền lương và các chi phí của lao động nước ngoài sang Đài Loan làm việc (sau đây được gọi là Bản cam kết). Một số nội dung sửa đổi, bổ sung như sau:

1. Bổ sung, sửa đổi điểm 1 như sau: “lao động nước ngoài ... đã thực sự hiểu rõ việc đến Đài Loan làm việc lần này có thời hạn tối đa là ba năm, khi mãn hạn cần thỏa thuận với chủ thuê xem có được tiếp tục tuyển dụng tại Đài Loan hoặc làm thủ tục chuyển đổi chủ do chủ thuê mới tuyển dụng”.

2. Sửa đổi nội dung điểm 5.1.3 như sau: “Công ty môi giới nhân lực phải thật sự có phục vụ người lao động nước ngoài mới được phép thu phí phục vụ, và không được phép thu trước phí phục vụ”.

3. Ngoài các nội dung sửa đổi, bổ sung nêu trên, một số từ ngữ trong mẫu Bản cam kết bằng tiếng Việt cũng đã được điều chỉnh, sửa đổi cho phù hợp.

Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo các nội dung sửa đổi như trên và đề nghị các doanh nghiệp truy cập vào website của Cục Quản lý lao động ngoài nước tại địa chỉ: www.dolab.gov.vn (hoặc đường link: https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7FAD35606C219599&sms=C61580640A6257EF&s=E409F138644D5E24) tải mẫu Bản cam kết để sử dụng đối với lao động do doanh nghiệp đưa sang làm việc tại Đài Loan.

Mẫu Bản cam kết (đăng tải tại đây).