Trong chiến dịch thực hiện các biện pháp giảm tỷ lệ lao động Việt nam bất hợp pháp tại Hàn quốc, ngày 20/03/2014, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo các địa phương tiếp tục triển khai Hội nghị các giải pháp vận động người lao động hết hạn hợp đồng lao động tại Hàn Quốc trong năm 2014 về nước tại TPViệt Trì ( Phú Thọ). Cục Quản lý lao động ngoài nước thay mặt Lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì Hội nghị cùng với sự tham gia của khoảng 70 đại biểu, gồm: Lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm lao động ngoài nước, Quĩ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, các đ/c trong ban chỉ đạo Tỉnh, Lãnh đạo Sở, các huyện, xã/phường của 03 tỉnh là Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, một số phóng viên báo, đài của địa phương và một số thân nhân người lao động đang làm việc và sắp hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc phải về nước trong năm 2014. Trước đó, từ ngày 11/3 đến 18/3/2014, cũng với các thành phần tham dự hội nghị như trên, đã có 04 hội nghị được tổ chức tại 04 địa điểm với 07 tỉnh( Bắc Ninh, Bắc Giang, Quảng Bình, Đồng Tháp, An Giang và Vĩnh Long) đã có khoảng gần 500 đại biểu tham dự.

Tại Hội nghị, các địa phương đã trao đổi về kết quả tuyên truyền, vận động lao động làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn trong thời gian qua và để xuất những giải pháp vận động trong thời gian tới để đảm bảo người lao động về nước khi hết hạn hợp đồng. Trong chiến dịch vận động này, thân nhân và gia đình người lao động đóng vai trò rất quan trọng. Bên cạnh các hoạt động vận động tuyên truyền, Hội nghị cũng bàn đến qui trình, thủ tục và trách nhiệm cụ thể của từng cấp trong việc triển khai Nghị Định 95 của Chính phủ và Thông tư 32 về xử phạt các vi phạm hành chính trong hoạt động đưa lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài. Theo đó, trách nhiệm của các địa phương cũng khá lớn trong việc phát hiện và xử lý các vi phạm của người lao động cũng như doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động.