Theo số liệu thống kê, trong tháng 7 năm 2025, công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tiếp tục đạt được những kết quả đáng khích lệ với tổng số 11.090 lao động xuất cảnh, trong đó, có 3.374 lao động nữ.

Các thị trường trọng điểm tiếp tục ghi nhận sự tăng trưởng ổn định, khẳng định uy tín và chất lượng của lao động Việt Nam trên trường quốc tế. Cụ thể, trong tháng 7, Nhật Bản dẫn đầu với 4.318 lao động (1.936 lao động nữ), tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc) với 4.265 lao động (1.265 lao động nữ) và Hàn Quốc với 1.690 lao động (126 lao động nữ). Bên cạnh đó, các thị trường khác như Trung Quốc (258 lao động), Singapore (204 lao động), Rumani (28 lao động) và Hungary (9 lao động) cũng duy trì hoạt động tuyển dụng, mở thêm cơ hội cho người lao động.

Tính chung 7 tháng đầu năm 2025, toàn quốc đã đưa được 85.781 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (28.991 lao động nữ), đạt 65,9% kế hoạch năm (kế hoạch cả năm là 130.000 lao động). Đây là một tín hiệu đáng mừng, thể hiện sự chủ động, tích cực của các doanh nghiệp trong việc triển khai xúc tiến thị trường lao động ngoài nước, đồng thời phản ánh nhu cầu lớn của các quốc gia trên thế giới về nguồn nhân lực Việt Nam.

Các thị trường trọng điểm trong 7 tháng qua bao gồm: Nhật Bản với 39.558 lao động (17.460 lao động nữ), Đài Loan (Trung Quốc) với 32.471 lao động (10.271 lao động nữ), và Hàn Quốc với 7.340 lao động (683 lao động nữ). Các thị trường khác như Trung Quốc, Singapore, Rumani và Hungary cũng đóng góp đáng kể vào tổng số lao động xuất cảnh.

Những thành tựu này là tiền đề quan trọng để tiếp tục mở rộng thị trường lao động ngoài nước, nâng cao chất lượng lao động, đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch cả năm đã đề ra./.