Toàn cảnh Hội nghị

Ngày 16/9/2020, Cục Quản lý lao động ngoài nước cùng Trung tâm Lao động ngoài nước và Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân Huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị Tuyên truyền, vận động người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) về nước đúng quy định.

Tham dự Hội nghị có đại diện Lãnh đạo và các đơn vị chức năng của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân Huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An cùng hơn 200 đại biểu đại diện các cơ quan, đoàn thể trên địa bản huyện Nghi Lộc (cán bộ lao động các xã, Hội Liên hiệp phụ nữ, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh), đại diện các gia đình có thân nhân làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã về nước, các gia đình có thân nhân đang làm việc tại Hàn Quốc chuẩn bị hết hạn hợp đồng trong năm 2020 và người lao động hoàn thành hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc, về nước đúng hạn. Đại diện Văn phòng Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) tại Việt Nam - đối tác triển khai hoạt động đưa lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS - cùng tham dự Hội nghị.

ông Vi Ngọc Quỳnh, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An phát biểu khai mạc Hội nghị

Phát biểu khai mạc, ông Vi Ngọc Quỳnh, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An cho biết Nghệ An là tỉnh có số lượng người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS đứng đầu cả nước. Tính đến nay, số lao động tỉnh Nghệ An xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS là hơn 12.000 người. Người lao động của địa phương làm việc ở nước ngoài, trong đó có thị trường Hàn Quốc đã góp phần giải quyết công ăn việc làm, tăng thu nhập và cải thiện đời sống của người lao động và gia đình, tăng nguồn thu ngoại tệ cho địa phương. Tuy nhiên, Nghệ An cũng là tỉnh có số lượng người lao động cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc cao nhất cả nước. Theo số liệu thống kê, tính đến ngày 31/8/2020, số lao động của tỉnh Nghệ An đang làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc là 1.856 người, chiếm khoảng 17% tổng số lao động Việt Nam cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Trong thời gian qua, tỉnh Nghệ An cũng đã triển khai một số giải pháp, chỉ đạo các địa phương triển khai quyết liệt các giải pháp trong đó có hoạt động tuyên truyền, vận động người lao động tuân thủ hợp đồng, về nước đúng hạn sau khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc, vận động gia đình, thân nhân người lao động đang cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước. Kết quả là số huyện bị tạm dừng tham gia Chương trình EPS đã giảm đáng kể. Tuy nhiên, vẫn còn 03 địa phương của tỉnh Nghệ An là huyện Nam Đàn, huyện Nghi Lộc và Thị xã Cửa Lò) và bị tạm dừng đưa lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2020.

Bà Trần Thị Ánh Tuyết, Phó Chủ tịch UBND huyện Nghi Lộc cho biết hiện nay có 1.208 người đang lao động của huyện Nghi Lộc đang làm việc tại Hàn Quốc, lao động bất hợp pháp đến thời điểm này là 299 người, chiếm tỷ lệ 16,1 % trên tổng số lao động của tỉnh Nghệ An đang làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Trong thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An, huyện Nghi Lộc đã chỉ đạo tăng cường triển khai nhiều giải pháp trong đó tập trung các hoạt động thông tin, tuyên truyền thông qua các tổ chức chính trị xã hội như Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh… cũng như trên các phương tiện thông tin đại chúng nhằm tuyên truyền, vận động người lao động về nước đúng thời hạn sau khi kết thúc hợp đồng cũng như vận động người lao động đang cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.

ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước phát biểu tại Hội nghị

Thông tin tại Hội nghị, ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước điểm lại các kết quả đạt được trong việc đưa người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Với nhiều giải pháp được tích cực triển khai thời gian qua, tỷ lệ người lao động Việt Nam vi phạm hợp đồng, cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã giảm đáng kể, hiện còn dưới 30%; số huyện trong danh sách bị tạm dừng đưa người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc cũng giảm nhiều, trong năm 2020 chỉ còn 10 huyện của 5 địa phương bị tạm dừng. Với Nghệ An, hiện vẫn còn 3 huyện trên tổng số 10 huyện bị tạm dừng trên địa bàn toàn quốc, ông Phạm Viết Hương đề nghị địa phương cần tiếp tục tăng cường thực hiện các biện pháp nhằm giảm số lượng lao động vi phạm hợp đồng, cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc, đồng thời tăng tỷ lệ người lao động về nước đúng hạn khi kết thúc hợp đồng.

Trong Chương trình Hội nghị, ông Nguyễn Xuân Tạo, Phó Giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước cung cấp thêm thông tin về các rủi ro người lao động phải đối mặt khi cư trú và làm việc bất hợp pháp ở nước ngoài, trong đó có thị trường Hàn Quốc, đồng thời thông tin về các hoạt động giới thiệu, bố trí việc làm phù hợp qua các Hội chợ, Sàn giao dịch việc làm… cho người lao động sau khi về nước nhằm thu hút và khuyến khích người lao động về nước đúng hạn khi kết thúc hợp đồng.

Chia sẻ thông tin tại Hội nghị, ông Ha Sang Jin, Trưởng Văn phòng đại diện Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tại Việt Nam cũng cho biết người lao động Việt Nam được phía Hàn Quốc đánh giá tích cực về kỹ năng tay nghề và thái độ làm việc. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận người lao động vi phạm hợp đồng, tự ý ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Việc này đã dẫn tới số lượng lao động mới được tuyển dụng sang làm việc tại Hàn Quốc bị giảm, một số địa phương bị tạm dừng đưa lao động sang Hàn Quốc, ảnh hưởng tới nhu cầu chính đáng của một bộ phận người lao động muốn sang làm việc tại Hàn Quốc. Hiện tỷ lệ người lao động Việt Nam cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc tuy đã giảm đáng kể so với thời gian trước đây, vẫn cao gấp 2 lần tỷ lệ chung của 16 quốc gia phái cử lao động sang Hàn Quốc (30%/15%). ông Ha Jang Jin hy vọng với các giải pháp tích cực đã, đang và sẽ tiếp tục triển khai tại Việt Nam, trong đó có hoạt động tang cường công tác thông tin, tuyên truyền tại các địa phương bị tạm dừng tham gia Chương trình, tỷ lệ lao động Việt Nam vi phạm hợp đồng, cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc, không về nước đúng thời hạn sau khi kết thúc hợp đồng lao động sẽ giảm đáng kể và tới đây, mong muốn sẽ không còn địa phương nào bị tạm dừng đưa lao động sang làm việc tại Hàn Quốc. Tại Hội nghị, ông Ha Sang Jin cũng đã thông tin về khoản tiền bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh của người lao động chưa nhận được và đề nghị các cơ quan hữu quan tại địa phương tiếp tục thông tin tới người lao động về số tiền bảo hiểm chưa nhận được này và phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Cơ quan HRD tại Việt Nam để thông báo, hướng dẫn người lao động hoàn tất các thủ tục để nhận số tiền này.

Cũng tại Hội nghị, đại diện các tổ chức chính trị xã hội và đoàn thể tại huyện Nghi Lộc cũng thông tin về các hoạt động phối hợp đã triển khai thời gian qua, đồng thời cam kết sẽ tiếp tục vận động các hội viên tăng cường công tác thông tin tuyên truyền và vận động thực hiện. Đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm ràng buộc hơn nữa trách nhiệm của các gia đình có thân nhân đi làm việc tại Hàn Quốc (như có cam kết về việc vận động, bình xét danh hiệu gia đình văn hoá, công bố danh sách của người lao động vi phạm trên phương tiện thông tin đại chúng tại địa phương…)

Đại diện các gia đình, thân nhân và người lao động cũng đã chia sẻ những rủi ro gặp phải khi làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Các gia đình đều cam kết sẽ vận động thân nhân tuân thủ hợp đồng, pháp luật Hàn Quốc và về nước đúng thời hạn khi kết thúc hợp đồng.

Hội nghị tuyên truyền, vận động người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS tuân thủ hợp đồng và về nước đúng hạn tổ chức tại Huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An đã thành công tốt đẹp. Các cơ quan hữu quan, các đoàn thể tại địa phương cũng như bản thân gia đình có thân nhân đang lao động tại Hàn Quốc đều cam kết sẽ tiếp tục công tác tuyên truyền vận động người lao động trên địa bàn tỉnh Nghệ An nói chung và tại Huyện Nghi Lộc nói riêng đang làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn sau khi kết thúc hợp đồng, hy vọng tỷ lệ sẽ giảm và tới đây không còn địa phương nào của tỉnh Nghệ An bị tạm dừng đưa lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS./.