Liên quan đến việc cấp Giấy xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho những người đã đi hợp tác lao động ở các nước Đông Âu, Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin như sau:

Cục Quản lý lao động ngoài nước chỉ cấp Giấy xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho những người đã đi hợp tác lao động ở các nước Đông Âu theo Hiệp định Chính phủ trên cơ sở hồ sơ về thời gian đi hợp tác lao động do người lao động cung cấp. Giấy xác nhận này chỉ có tác dụng làm căn cứ cho cơ quan bảo hiểm tính thời gian công tác để tính hưởng chế độ hưu trí, tử tuất cho người lao động.

Hồ sơ, thủ tục xin Giấy xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội xem tại đây.

Để tìm hiểu chế độ đối với lao động đã đi hợp tác lao động ở các nước Đông Âu cũ, người lao động có thể tham khảo tại Điều 23 Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc và Điều 35 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc hướng dẫn cụ thể cách tính thời gian công tác đối với người lao động đi hợp tác lao động trước ngày 1/1/1995 để tính hưởng chế độ hưu trí, tử tuất.