Dự án “ Hành động ba bên nhằm bảo vệ người di cư trong và từ khu vực GMS tránh khỏi sự bóc lột lao động (Dự án ba bên) “ có mục đích giảm thiểu đáng kể sự bóc lột đối với lao động di cư thông qua việc tăng cường luật pháp và bảo vệ an toàn cho người lao động và lao động di cư. Với sự tham gia của 6 quốc gia (Campuchia, Trung Quốc (chủ yếu là các tỉnh Vân Nam và Quảng Tây), Lào, Malaysia, Thái Lan và Việt Nam), dự án sẽ giải quyết một số các yếu tố góp phần hạn chế tuyển dụng lao động di cư và các chính sách bảo hộ. Sáng kiến 5 năm (2010-2015) này được tài trợ bởi Chương trình viện trợ của Chính phủ Úc.

Dự án “ Hành động ba bên nhằm bảo vệ người di cư trong và từ khu vực GMS tránh khỏi sự bóc lột lao động (Dự án ba bên) “ có mục đích giảm thiểu đáng kể sự bóc lột đối với lao động di cư thông qua việc tăng cường luật pháp và bảo vệ an toàn cho người lao động và lao động di cư. Với sự tham gia của 6 quốc gia (Campuchia, Trung Quốc (chủ yếu là các tỉnh Vân Nam và Quảng Tây), Lào, Malaysia, Thái Lan và Việt Nam), dự án sẽ giải quyết một số các yếu tố góp phần hạn chế tuyển dụng lao động di cư và các chính sách bảo hộ. Sáng kiến 5 năm (2010-2015) này được tài trợ bởi Chương trình viện trợ của Chính phủ Úc.

Nhóm đối tượng cụ thể: các nhà hoạch định chính sách, người thực hiện và bản thân những người dân di cư.

Các nhóm mục tiêu và đối tác

Đối tượng trực tiếp

Dự án Ba bên sẽ làm việc với các đối tác sau đây trong việc thiết lập và thực hiện các chính sách, thủ tục, đồng thời nâng cao năng lực của họ thông qua tập huấn, các công cụ và tiến trình hợp tác.

Các quan chức chính phủ chủ yếu thuộc các bộ lao động và an sinh xã hội, Các tổ chức của chủ lao động và bản thân các chủ lao động, Các cơ quan tuyển dụng và các hiệp hội của chúng tại các nước gửi và tiếp nhận, Các tổ chức của người lao động tại các nước gửi và tiếp nhận, Các tổ chức xã hội dân sự tại các nước gửi và tiếp nhận lao động

Những đối tượng hưởng lợi gián tiếp

Một kết quả trực tiếp từ các can thiệp của dự án là 20.000 phụ nữ, nam giới và trẻ em di cư hợp pháp và bất hợp pháp sẽ được ngăn chặn không bị đẩy vào hoặc thoát ra được tình trạng làm việc bóc lột. Các chính sách, thủ tục và các mô hình nhân rộng được phát triển theo dự án sẽ được hưởng lợi nhiều hơn nữa theo thời gian.

Kết quả mong muốn (ứng với từng nhóm mục tiêu):

• Kết quả 1.1: Chiến dịch vận động được tiến hành đối với các nhà hoạch định chính sách và công chúng nhằm cải thiện các cơ chế tuyển dụng và các chính sách bảo vệ lao động và thực tiễn. Dù khuôn khổ pháp lý và chính sách đã được tăng cường trong những năm gần đây nhưng vẫn tồn tại một số kẽ hở. Những điều chỉnh, sửa đổi hoặc giải thích chính sách di dân sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc thi hành. Cần có các chiến lược vận động đa dạng để thuyết phục một loạt các đối tác, đặc biệt là những người có quyền lợi mà nắm giữ các vị trí có thể duy trì tình trạng bất lợi.

• Kết quả 1.2: Các thành phần ba bên đóng vai trò nổi bật trong việc tăng cường tuyển dụng và các chính sách, và thực tiễn bảo hộ lao động.

• Kết quả 2.2: Các cơ chế được xây dựng và tập huấn được tiến hành để cải thiện bảo hộ lao động đối với phụ nữ, nam giới và trẻ em di cư.

• Kết quả 2.3: Hợp tác ba bên cấp khu vực và ảnh hưởng được tăng cường để hỗ trợ thực hiện các cam kết song phương và đa phương.

• Kết quả 3.1: Phụ nữ, nam giới di cư và những người di cư tiềm năng được khích lệ nhờ nhận thức được nâng cao về di cư an toàn và hiểu biết về quyền lợi, sự hoà nhập xã hội. 

• Kết quả 3.2: Hỗ trợ pháp lý cho  phụ nữ, nam giới và trẻ em di cư làm việc trong tình trạng bóc lột hoặc được đưa ra khỏi đó.