Theo số liệu thống kê, trong tháng 10 năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 11.740 người, trong đó có 4.058 lao động nữ. Các thị trường tiếp nhận chủ yếu tiếp tục là Nhật Bản với 5.799 lao động (2.656 nữ) và Đài Loan (Trung Quốc) với 4.184 lao động (1.278 nữ), chiếm gần 85% tổng số lao động đưa đi trong tháng. Ngoài ra, Hàn Quốc tiếp nhận 775 lao động, Trung Quốc 243 lao động, Singapore 194 lao động, Hy Lạp 134 lao động và một số thị trường khác.

So với tháng 9 năm 2025, kết quả tháng 10 cho thấy sự duy trì ổn định và có xu hướng tăng nhẹ về số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cụ thể, trong tháng 9 năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 11.487 người (4.031 lao động nữ), trong đó Nhật Bản tiếp nhận 5.345 lao động (2.366 nữ), Đài Loan (Trung Quốc) 5.045 lao động (1.610 nữ), Hàn Quốc 298 lao động, Trung Quốc 264 lao động, Singapore 176 lao động, Rumani 20 lao động (5 nữ) và các thị trường khác. Như vậy, số lượng lao động đưa đi trong tháng 10 tăng khoảng 2,2% so với tháng trước, cho thấy công tác tổ chức, triển khai đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục đạt hiệu quả, bảo đảm tiến độ kế hoạch năm.

Tính chung 10 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 121.190 người (40.938 nữ), bằng 93,2% kế hoạch năm 2025 (130.000 lao động). Trong đó, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận lớn nhất với 55.049 lao động (24.388 nữ), Đài Loan (Trung Quốc) đứng thứ hai với 47.135 lao động (14.911 nữ), tiếp theo là Hàn Quốc 9.996 lao động, Trung Quốc 2.507 lao động, Singapore 1.823 lao động, Hy Lạp 728 lao động và các thị trường khác.

Kết quả trên cho thấy thị trường lao động ngoài nước của Việt Nam đang duy trì đà ổn định, mặc dù bối cảnh kinh tế, chính trị thế giới và khu vực còn nhiều biến động. Các doanh nghiệp dịch vụ đã chủ động mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng đào tạo và quản lý người lao động, góp phần đảm bảo nguồn cung nhân lực ổn định cho các thị trường trọng điểm.

Từ nay đến cuối năm, với kết quả đưa đi trong các tháng gần đây, mục tiêu 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2025 sẽ hoàn thành và có thể vượt kế hoạch, chỉ tiêu đề ra. Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tiếp tục tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra, và đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, nhằm đảm bảo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài diễn ra an toàn, minh bạch, hiệu quả và bền vững, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội của ngành Nội vụ trong giai đoạn mới./.