Theo quy định về nghĩa vụ báo cáo định kỳ, các doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm báo cáo về tình hình hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Để công tác báo cáo được kịp thời và thuận lợi, Cục quản lý lao động ngoài nước lưu ý các doanh nghiệp một số nội dung sau:

1. Về thời hạn báo cáo: gửi Báo cáo về Cục Quản lý lao động ngoài nước trước ngày 20/12/2023;

2. Về mẫu và nội dung báo cáo: thực hiện theo Mẫu số 01 - Mẫu đề cương báo cáo định kỳ - Phụ lục XIII ban hành kèm theo Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH ngày 15/12/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

3. Về thời gian cập nhật số liệu tại báo cáo: các thông tin, số liệu tại báo cáo được tính từ ngày 15/12/2022 đến ngày 15/12/2023.

Ngoài ra, đề nghị các doanh nghiệp lưu ý thực hiện đăng tải các thông tin có thay đổi tại trang thông tin điện tử của doanh nghiệp và cập nhật thông tin tại địa chỉ https://bit.ly/3UVyyUK hoặc quét mã QR tại Công văn số 2131/QLLĐNN-PCTTr (xem tại đây).

Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin để doanh nghiệp biết và thực hiện./.