Ngày 09/7/2021, Cục Quản lý lao động ngoài nước có Công văn số 933/QLLĐNN-VP gửi các doanh nghiệp về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19. Theo quy định tại Điều 9, Điều 10 Chương III của Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021, đối tượng, điều kiện, mức hỗ trợ của chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động, cụ thể như sau:

1. Đối tượng, điều kiện hỗ trợ

Người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 43 Luật Việc làm nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ trong thời gian từ ngày 01 tháng 7 năm 2021 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2022 được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

- Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ.

- Phải thay đổi cơ cấu, công nghệ theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động.

- Có doanh thu của quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10% trở lên so với doanh thu cùng kỳ năm 2019 hoặc năm 2020.

- Có phương án hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

2. Mức hỗ trợ

- Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa 1.500.000 đồng/người lao động/tháng. Mức hỗ trợ cụ thể được tính theo thời gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa học. Trường hợp khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có những ngày lẻ không đủ tháng thì được tính theo nguyên tắc: Dưới 15 ngày tính là 1/2 tháng, từ đủ 15 ngày trở lên tính là 01 tháng để xác định mức hỗ trợ.

Đối với khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có mức chi phí cao hơn mức hỗ trợ theo quy định nêu trên thì phần vượt quá mức hỗ trợ do người sử dụng lao động tự chi trả.

- Thời gian hỗ trợ: Tối đa 06 tháng; Phương thức chi trả: Chi trả trực tiếp cho người sử dụng lao động theo phương án hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được phê duyệt.

Để có cơ sở trao đổi với các cơ quan chức năng trong việc hỗ trợ, hướng dẫn doanh nghiệp triển khai các nội dung nêu trên, Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị doanh nghiệp cung cấp thông tin như sau:

- Những khó khăn, vướng mắc trong việc làm hồ sơ, thủ tục đề nghị hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

- Số lượng người lao động đủ điều kiện theo khoản 1 Điều 9 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; lĩnh vực ngành nghề, trình độ chuyên môn cần đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao để duy trì việc làm.

Thông tin của doanh nghiệp đề nghị gửi về Cục Quản lý lao động ngoài nước theo địa chỉ email: dolabvanphongcuc@gmail.com.

Thông tin hướng dẫn tham khảo xem dưới đây gồm:

1. Cẩm nang hướng dẫn đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghê cho người lao động gặp khó khăn đại dịch Covid-19 (xem tại đây).

2. Các mẫu Phụ lục Văn bản dành cho người lao động (xem tại đây).