Sáng ngày 12/11, tại Hà Nội, Bộ LĐ-TB&XH tổ chức hội nghị sơ kết chương trình hợp tác đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý đi làm việc tại Nhật Bản theo hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA) giai đoạn 2012-2019.

Chương trình có sự tham dự của Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan, ông Phạm Viết Hương (Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước), ông Hayashi Mikio (Bí thư thứ Nhất, Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam) cùng đại diện các cục, vụ, ban ngành liên quan.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan cho rằng, sau 45 năm kể từ khi hai nước Việt Nam - Nhật Bản thiết lập mối quan hệ ngoại giao. Hợp tác trong lĩnh vực lao động giữa hai nước ngày càng được coi trọng. Nhiều chương trình, dự án đã được Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam phối hợp với phía Nhật Bản triển khai và đang phát huy hiệu quả, góp phần quan trọng vào thành công chung của quan hệ hợp tác giữa hai nước.

Thứ Trưởng Nguyễn Bá hoan nhấn mạnh: Bộ LĐ-TB&XH đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp chặt chẽ với đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, trường Nhật ngữ ARC ACADEMY tuyển chọn và đưa vào đào tạo tiếng Nhật cho 8 khoá ứng viện điều dưỡng, hộ lý với tổng số 1.670 ứng viên.Trong đó có 1.340 ứng viên của 7 khoá đã được đưa sang làm việc tại các bệnh viện, cơ sở chăm sóc người cao tuổi của Nhật Bản.

Qua các đợt thi chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản, các ứng viên điều dưỡng, hộ lý của Việt Nam đã khẳng định được năng lực vượt trội so với các điều dưỡng viên, hộ lý của các nước khác, với tỉ lệ thi đạt chứng chỉ quốc gia của Nhật Bản rất cao (37% với ứng viên điều dưỡng và 91% ứng viên hộ lý) trong khi ứng viên các nước khác chỉ đạt khoảng hơn 10% đối với điều dưỡng và trên 30% đối với hộ lý.

Tại Hội nghị, ông Hayashi Mikio, Bí thư thứ Nhất, Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam đánh giá cao những hộ lý, điều dưỡng Việt Nam, bởi số lượng và chất lượng các ứng viên tăng lên đáng kể so với các nước khác và rất ổn định theo từng năm. Từ tỉ lệ thi đạt chứng chỉ quốc gia của Nhật Bản cao, cùng với phản hồi tốt đến từ các cơ sở tiếp nhận, cho thấy nỗ lực hợp tác từ Chính phủ hai quốc gia Việt Nam và Nhật Bản cũng như nỗ lực đến từ các cơ sở đào tạo.

ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước phát biểu tại Hội nghị

ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Đơn vị trực tiếp thực hiện Chương trình này) cho rằng hoạt động chưa có tiền lệ là đào tạo trước khi đưa các ứng viên sang làm việc đã tạo nền tảng tốt để có thể đạt được những kết quả tốt như hôm nay. Tuy nhiên trước những thành công đạt được, song vẫn còn một số vấn đề còn tồn tại nằm ở việc tuyển dụng các ứng viên. Trong xu hướng hiện nay, có thể thấy rằng các cơ sở tiếp nhận đang tăng số lượng ứng viên. Hiện nay, mới chỉ đáp ứng được số lượng ứng viên nhất định hàng năm chứ chưa đáp ứng được số lượng mà các cơ sở tiếp nhận yêu cầu. Trước tình hình đó, phía Nhật Bản đã đưa ra những cải cách về chế độ, tạo mức độ hấp dẫn cao hơn từ các ứng viên.

Kết luận Hội nghị, các bên liên quan đều thống nhất ý kiến về việc hai nước sẽ tích cực hợp tác chặt chẽ, đưa ra những sáng kiến mới để việc tuyển dụng trở nên thuận lợi hơn, có thể tìm kiếm được nhiều ứng viên hơn trong thời gian tới để Chương trình này ngày càng đạt hiệu quả cao hơn.