Trong khuôn khổ Thỏa thuận hợp tác giữa Bộ Lao động Thương binh và Xã hội với Tập đoàn Manpower, Manpower đã hỗ trợ Cục Quản lý lao động ngoài nước tổ chức Hội thảo về Chính sách tái hòa nhập thị trường lao động cho người lao động trở về.

Hội thảo được tổ chức nhằm đánh giá thực trạng và chính sách hiện tại về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trở về; thảo luận những biện pháp, chính sách và công cụ để đẩy mạnh công tác tái hòa nhập thị trường lao động cũng như thúc đẩy hợp tác giữa các bên (chính phủ, chính quyền địa phương, doanh nghiệp, người lao động) để hỗ trợ người lao động tái hòa nhập thị trường lao động.

Hội thảo tập trung vào những nội dung sau:

• Chính sách và thực tiễn của Việt Nam về tình hình tái hòa nhập của người lao động đi làm việc ở nước ngoài được đại diện của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Viện Khoa học lao động xã hội và Chuyên gia tư vấn chia sẻ kết quả từ các nghiên cứu liên quan đến người lao động trở về đã được thực hiện trong thời gian gần đây;
• Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế về hỗ trợ người lao động di cư về nước tái hoà nhập thị trường lao động: Những công cụ và kinh nghiệm trong việc áp dụng bộ công cụ để đánh giá toàn diện kỹ năng mà người lao động trở về đạt được cũng như để xây dựng hồ sơ kỹ năng của người lao động trở về; giúp người lao động khởi sự kinh doanh; 
• Chia sẻ kinh nghiệm trong việc thực hiện công tác hỗ trợ người lao động di cư trở về từ địa phương và Trung tâm Lao động ngoài nước;
• Thảo luận về các chính sách của Việt Nam để hỗ trợ người lao động trở về tái hòa nhập thị trường lao động.

Trong những năm gần đây, Việt Nam đã đưa khoảng 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, số lao động hết hạn hợp đồng về nước cũng khoảng xấp xỉ con số đó và  số ngoại tệ gửi về từ 1,8 đến 2 tỷ đô la Mỹ. Vấn đề “hậu xuất khẩu lao động” đã được đề cập nhiều, đặc biệt là vấn đề sử dụng nguồn tài chính và kỹ năng nghề của người lao động sau khi về nước vào công cuộc xây dựng đất nước. Tuy nhiên, cho đến nay, ta chưa có các biện pháp và chính sách cụ thể nhằm tái hòa nhập người lao động khi về nước. Việc tổ chức Hội thảo này sẽ hỗ trợ các bên liên quan trong việc xây dựng các chính sách hỗ trợ phù hợp cho đối tượng lao động trở về.

 Tham dự hội thảo có khoảng 60 đại biểu, bao gồm các đơn vị có liên quan trong Bộ  LĐTBXH, đại diện Bộ Ngoại giao (Cục Lãnh sự), Bộ Công An, Bộ Tài Chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Văn phòng Chính phủ (Vụ Văn xã), Văn phòng Quốc hội (Vụ Các vấn đề xã hội), Hội phụ nữ, VCCI, đại diện các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, đại diện các doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đại diện Tập đoàn Manpower và Manpower Việt Nam, đại diện các Tổ chức quốc tế IOM, UNWOMEN, ILO, UNIAP, WORLDVISION,  Hiệp hội doanh nghiệp Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam, Văn phòng IM Japan tại Hà Nội, các công ty tuyển dụng lao động gồm Vietnam Work, Navigos và phóng viên các báo, đài, truyền hình trung ương và địa phương…